
为进一步加强学生组织建设,倡导广大优秀学生干部加入到学生工作助理中心,为学生提供锻炼和发展自我的平台,提升学生自我教育、自我管理、自我服务的能力,促进学生全面发展,现面向全校学生组织公开选聘学生工作助理中心各部门部长、副部长,具体情况如下:
一、竞聘方式
选聘采取个人自荐,公开竞聘、综合考察相结合的方式。
二、竞聘岗位
办公室主任1名,副主任2名;宣传部部长1名,副部长2名;学生权益保障部部长1名,副部长2名;勤工俭学部部长1名,副部长2名;信息部部长1名,副部长2名;学风建设部长1名,副部长2名;督察部部长1名,副部长2名;伙管委部长1名,副部长2名;后勤部部长1名,副部长2名;外联部部长1名,副部长2名。
三、竞聘条件
(一)具备良好的个人修养,能严格遵守学校各项规章制度,在同学中起到模范带头作用;
(二)在学校、学院学生组织中担任学生干部,热爱学生干部工作,思想积极上进,工作认真负责,有强烈的工作责任心和奉献精神,全心全意为广大同学服务;
(三)学习态度端正,刻苦努力,学习成绩优良,无重修科目,综合排名在专业前50%;
(四)竞聘各部门部长的需在学生组织任职满2年或现任校、二级学院学生组织(包括年级委)担任副部长以上学生干部,竞聘副部长需担任各学生组织干事1年或担任班长团支书职务。
(五)同等条件下,中共党员、预备党员优先考虑。
四、竞聘流程
(一)通知发布,公开报名
有意向竞聘同学,根据自身情况认真填写《桂林理工大学博文管理学院学生工作助理中心干部公开竞聘报名表》,并在2014年6月18日前将报名表提交至学生工作助理中心3304办公室或将电子档发送至bwxsgzzl@126.com。
(二)资格审查
学生工作助理中心对自荐和被推荐人选进行资格审查,确定条件符合人员名单。
(三)公布竞岗名单
对于条件符合的人员,将通过学院学工处网页等途径公布符合竞聘条件人员名单。
(四)公开竞岗及民主测评
对于通过资格审查的人员,学工处及学生工作助理中心将组织进行竞聘面试,竞聘者就所竞岗位进行演讲答辩,并回答提问,评委根据竞聘面试答辩情况打分,
(五)考察公示
根据竞岗答辩成绩,结合在校表现,确定考察对象,采取个别谈话、民主测评等方式对考察对象进行全面考察,确定聘用名单并公示。
(六)任职
公示无异议,报学生工作处批准后,按规定程序任职。
五、其他
(一)各级学生组织要高度重视和正确对待本次竞聘工作,做好宣传工作,支持和鼓励广大同学参与竞聘。
(二)要坚持公开招聘,平等竞争的原则,严肃工作纪律,坚持实事求是,客观公正。
(三)本次面向的学生组织主要包括:校学生会、社团联、艺术团、各协会,各二级学院学生会、学院年级委员会。
(四)如有疑问,请与学生工作助理中心联系,电子邮箱:bwxsgzzl@126.com,联系人:牙璞18078344617,吕若楠13199988802。
(五)附表1:桂林理工大学博文管理学院学生工作助理中心各部门工作职责
附表2:桂林理工大学博文管理学院学生工作助理中心干部公开竞聘报名表
桂林理工大学博文管理学院学工处
2014年6月10日
附表1:
桂林理工大学博文管理学院学生工作助理中心简介级部门工作职责
学生工作助理中心原我院学生党员助理中心,是桂林理工大学博文管理学院校级学生组织,由学生工作处管理和培养,主要负责协助参与学生教育和管理工作,宣传党的方针政策和学校的有关规定,并向有关部门反映学生生活、学习中出现的各种问题和提出的合理建议,协助学工处督促、检查有关学生工作的开展。
学生工作助理中心以“真诚、热情、务实、创新、高效”为学生服务宗旨,积极服务同学,以打造“学生温馨和谐之家”为目标,为学生搭建展现和发展自我的平台,提升学生自我教育、自我管理、自我服务的能力,促进学生自我成长成才。中心下设办公室、宣传部、学风建设部、文明督查部、信息部、后勤部、勤工俭学部、伙管委、学生权益保障部、外联部等部门,全面协助学工处的老师做好学生思想政教育、日常管理、学风建设及学生服务等工作,引导和督促广大同学严格遵守学校的各项规章制度,协助学校营造良好的学习氛围和生活环境。
1、办公室
(1)协调联系各部门工作以及统筹中心工作开展;
(2)保障中心各方面工作及活动的顺利开展;
(3)对相关数据的统计、工作用表制作以及中心文档的整理;
(4)活动奖状的打印、活动期间各类用表制作。
(5)相关中心、部门资料的整理,归档。
2、宣传部
(1)负责中心相关宣传工作的开展,各类活动前期、后期宣传工作;
(2)负责中心相关宣传方案设计、宣传材料设计及海报设计等;
(3)拓宽交流宣传学生工作助理中心、活动新闻稿的撰写、发布;
3、学生权益保障部
(1)负责维护全校青年大学生的合法权益、向广大青年学生宣传法律知识;
(2)收集、受理学生有关投诉,通过合理的方式将问题反映到相关部门;
(3)搭建学生合法权益保障平台和师生互动交流平台,切实服务同学需求,积极构 建和谐校园。
4、勤工俭学部
(1)负责勤工俭学处内部管理工作,做好勤工俭学处各项工作的上传下达工作;
(2)协助领导完成一些重要工作落实及督促工作,加强对参加勤工俭学的学生的教育和管理,建立约束机制;
(3)负责全校勤工俭学工作的日常管理:对全校勤工俭学的各种数据进行统计、整理,并定期上报校勤工助学中心。
5、信息部
(1)负责中心信息设备的管理及学工处部门校园网站的维护和管理;
(2)负责相关活动现场多媒体设备调试工作、活动摄影工作等;
(3)负责活动的前、后期影音、PPT的制作,达到宣传及总结的目的 ,鼓励学生科技创新, 树立崇尚科学,大胆创新的目的。
6、学风建设部
(1)负责学院学工处学风建设活动开展和学生学习管理;
(2)负责学风建设日常工作用表的制作以及统计、每周报表的制作。
(3)组织学生开展学风建设座谈会,征集学生对学风建设的建议。
(4)开展促进学风建设的学生活动和学习活动。
7、督察部
(1)负责对学生助理中心的工作和成员进行督促,并对中心开展的各项活动做好后勤保障工作;
(2)加强部门内部作风建设,扩大部门影响,做到“内强素质、外树形象”;
(3)活动秩序的维持工作;
(4)遇到不和谐情况时督察部成员要有大局意识,树立好整体形象。
8、伙管委
(1)对食堂的日常工作进行监督,收集同学们对食堂的意见建议并向食堂反馈,对食堂出现的问题及时发现及时处理;
(2)积极参与、配合食堂的宣传工作。
9、后勤部
(1)负责内部财务管理,包括经费的收取、支出及使用;
(2)定期向常务汇报财务管理工作,以确保账目公开,收支明确;
(3)活动场地以及部分物品的租借,做好中心的后勤保障工作。
10、外联部
(1)负责中心人员的管理与培训,积极开展对内、对外交流活动。
(2)负责中心公众形象塑造工作,对外加强各系的联系、外校的工作和活动联系。
(3)负责各活动的对外交流工作,确保活动开展的联系工作顺利开展。
附表2:
姓 名
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性别
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民族
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一寸免冠
(电子档)
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出生年月
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政治面貌
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年级
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所在系部
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专业
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联系电话
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QQ
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学习成绩平均分
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专业排名
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担任职位
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应聘职位
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特长爱好
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个 人 经 历
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(主要包括个人担任学生干部经历、参加社会实践活动、工作兼职等经历)
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获 奖 情 况
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竞聘理由(1000字内)
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(主要从个人识识、竞聘的原因、个人优势和竞聘工作思路等方面写)
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审批
意见
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盖 章:
年 月 日
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