初夏时节，求贤若渴。近日，南宁理工学院南宁、桂林两校区同步迎来2026届毕业生暨2027届实习生校园双选会。与往届不同的是，今年的双选会现场出现了一道独特的风景线——“校友企业专区”。一批批从南理走出去的优秀校友带着岗位重返校园，从曾经的“求职者”变身为如今的“引路人”，用实际行动助力母校毕业生就业。
校友回归，打造就业“强磁场”
为了充分发挥校友资源的桥梁纽带作用，本次双选会学校特别设立“校友企业招聘专区”，共有10余家校友企业进校揽才，涵盖了土木工程、教育培训、数字传媒等多个领域，打通校友企业与在校学生之间的就业“最后一公里”。
其中，在南宁校区，广西益学教育集团派出了由南理校友组成的“豪华招聘团”。从社会体育指导与管理专业毕业的李力，已从校园学子成长为明秀校区教练主管；学前教育专业的全洪佳，如今在长虹校区独当一面担任班主任；广告学专业的叶榆平，更是凭借在校期间创立社团、征战大创赛的经验，入职半年便晋升为新媒体部门主管。
南宁校区校友企业专区现场
在桂林校区，来自广州市建邦地质勘察技术有限公司的检测员易俊方，是南宁理工学院2204级土木工程专业的优秀校友。在校期间，他曾主持国家级大创项目，拿下“挑战杯”自治区级二等奖，如今已成为行业内的技术骨干。此次回到母校，他直言：“是学校给的科研平台让我有了立足之本，现在公司有需求，我首先想到的就是回来招咱们南理的学生，专业基础扎实，是我们最看重的‘自己人’。”
桂林校区校友企业专区现场
看着曾经带过的师弟师妹如今坐在面试官席上，现场的应届毕业生们感慨道：“看到学长学姐这么优秀，我觉得毕业后更有奔头了！”
校企联动，共筑育人“生态圈”
“校友企业专区”的设立，不仅是岗位的输送，更是人才培养质量的检验场。
学校通过邀请校友企业返校，深入了解市场对人才需求的最新变化。这种“反哺式”的校企合作模式，让学校能够及时调整专业设置与教学方向，实现人才培养与社会需求的精准对接。从“挑战杯”赛场到企业管理岗位，从拿着奖学金的优秀学生到招聘人才的部门主管，南理学子在各行各业展现出过硬的综合素质，赢得了用人单位的高度认可。
昔日桃李芬芳，今朝凤还巢。南宁理工学院始终高度重视毕业生就业工作，通过挖掘校友资源、深化校企合作，不断拓宽就业渠道。未来，学校将继续深耕“校友+就业”工作模式，让更多优秀的南理校友成为学弟学妹职业发展的领路人，共同书写母校高质量发展的新篇章！
祝各位南理毕业生：前程似锦，职等你来！
（一审：郑悦；二审：贾国龙；三审：李枚晏）
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